
Masterilla + 30 vuoden kokemus rekrytoinnin, osaamisen ja johtamisen kehittämisestä

+ 50.000 käyttäjää maailmanlaajuisesti

+ 1.800.000 tehtyä arviointia

+ 170 kansallisuutta edustettuna
Tutustu asiantuntijasisältöihimme!

Oikeanlaista kemiaa - Intuitio ja kognitiiviset vinoumat rekrytoinnissa
Intuitio ja kognitiiviset vinoumat rekrytoinnissa

Jakso 4. Oikeanlaista kemiaa - intuitio ja kognitiiviset vinoumat rekrytoinnissa
Intuitio puhuttaa rekrytoijien keskuudessa ja moni luottaakin siihen päätöksiä tehdessään. Mitä intuitio oikeastaan on, kannattaako si...

Yksisarvinen nimeltä Hakijan Motivaatio
Tutkimus: hakijan motivaatio työtehtävää kohtaan on merkittävin rekrytointipäätökseen liittyvä tekijä. Lue blogista, miksi asia huoles...

Jakso 3. Yksisarvinen nimeltä Hakijan Motivaatio
Monen mielestä hakijan motivaatio on tärkein rekrytointipäätökseen vaikuttava tekijä, mutta me olemme erimieltä! Kuuntele jakso ja kuu...

Jakso 2. Hyvä paha palikkatesti
Kaikki haluavat rekrytoida potentiaalia, mutta kuinka moni käyttää rekrytoinnissa kognitiivista kykytestiä, tuttavallisemmin palikkate...

Jakso 1. Kriteeri on kuningas
"Hyvät tyypit" työssä -podcastin toisella tuotantokaudella teemana on onnistuneet rekrytoinnit, ja ensimmäisessä jaksossa käsitellään ...
Toimintamme perustuu alan ammattilaisten ohjeistuksiin




