{{office.HeaderText}}

{{office.Address}}

{{office.TeleponeNumber}}

{{office.MobileNumber}}

{{office.Email}}

Tutustu Master Suomen soveltuvuusarviointiratkaisuihin:

Master OPTO – liiketoimintalähtöinen työpersoonallisuustesti

OPTO on moderni, helppokäyttöinen työpersoonallisuustesti, joka perustuu Big 5 -malliin. OPTOn avulla saat tietoa henkilön suoriutumisesta suhteessa tehtävän vaatimuksiin.

Master ACE – kykytesti ongelmanratkaisu- ja oppimiskyvyn mittaamiseen

ACE mittaa ehdokkaiden kykyä hankkia uutta tietoa, analysoida ja ratkaista ongelmia. Tämä on tärkeää, jotta voit luottaa palkatun henkilön kykyyn hoitaa monimutkaisia ​​tehtäviä.

BRIGHT – tunnista oikea asiakaspalveluasenne

BRIGHT auttaa jo rekrytoinnin ensimetreillä tunnistamaan huippukokemusta tuottavan palveluasenteen.

MPA – työkäyttäytymisen ja vuorovaikutustavan arviointimenetelmä

MPA on vahvasti dokumentoitu työpersoonallisuustesti, jonka avulla voit valita juuri sinun organisaatioosi ja tehtävään sopivimman kandidaatin. Testiä voidaan käyttää myös tiimien muodostamisessa ja ...

OPTO on moderni, helppokäyttöinen työpersoonallisuustesti, joka perustuu Big 5 -malliin. OPTOn avulla saat tietoa henkilön suoriutumisesta suhteessa tehtävän vaatimuksiin.

ACE mittaa ehdokkaiden kykyä hankkia uutta tietoa, analysoida ja ratkaista ongelmia. Tämä on tärkeää, jotta voit luottaa palkatun henkilön kykyyn hoitaa monimutkaisia ​​tehtäviä.

MPA on vahvasti dokumentoitu työpersoonallisuustesti, jonka avulla voit valita juuri sinun organisaatioosi ja tehtävään sopivimman kandidaatin. Testiä voidaan käyttää myös tiimien muodostamisessa ja ...

OPTO on moderni, helppokäyttöinen työpersoonallisuustesti, joka perustuu Big 5 -malliin. OPTOn avulla saat tietoa henkilön suoriutumisesta suhteessa tehtävän vaatimuksiin.

ACE mittaa ehdokkaiden kykyä hankkia uutta tietoa, analysoida ja ratkaista ongelmia. Tämä on tärkeää, jotta voit luottaa palkatun henkilön kykyyn hoitaa monimutkaisia ​​tehtäviä.

OPTO on moderni, helppokäyttöinen työpersoonallisuustesti, joka perustuu Big 5 -malliin. OPTOn avulla saat tietoa henkilön suoriutumisesta suhteessa tehtävän vaatimuksiin.

ACE mittaa ehdokkaiden kykyä hankkia uutta tietoa, analysoida ja ratkaista ongelmia. Tämä on tärkeää, jotta voit luottaa palkatun henkilön kykyyn hoitaa monimutkaisia ​​tehtäviä.

MPA on vahvasti dokumentoitu työpersoonallisuustesti, jonka avulla voit valita juuri sinun organisaatioosi ja tehtävään sopivimman kandidaatin. Testiä voidaan käyttää myös tiimien muodostamisessa ja ...

OPTO on moderni, helppokäyttöinen työpersoonallisuustesti, joka perustuu Big 5 -malliin. OPTOn avulla saat tietoa henkilön suoriutumisesta suhteessa tehtävän vaatimuksiin.

ACE mittaa ehdokkaiden kykyä hankkia uutta tietoa, analysoida ja ratkaista ongelmia. Tämä on tärkeää, jotta voit luottaa palkatun henkilön kykyyn hoitaa monimutkaisia ​​tehtäviä.

BRIGHT auttaa jo rekrytoinnin ensimetreillä tunnistamaan huippukokemusta tuottavan palveluasenteen.

ACE mittaa ehdokkaiden kykyä hankkia uutta tietoa, analysoida ja ratkaista ongelmia. Tämä on tärkeää, jotta voit luottaa palkatun henkilön kykyyn hoitaa monimutkaisia ​​tehtäviä.

BRIGHT auttaa jo rekrytoinnin ensimetreillä tunnistamaan huippukokemusta tuottavan palveluasenteen.